Zu meinen festen Terminen im Jahr gehört der Austausch mit dem Betriebsrat von Rolls Royce. Letztes Jahr erst im August, war ich nun gemeinsam mit Tobias Eckert und Stephan Grüger (Foto: 2. und 3. Person v. l.) wieder in Oberursel.

RR ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Noch vor 2 Jahren wurden 1/4 der Belegschaft in Oberursel abgebaut (zum Glück meist sozialverträglich). Inzwischen sind die Auftragsbücher wieder so voll, dass teilweise Mitarbeiter aus der Transfergesellschaft zurückgeholt werden. Die Ausbildungssituation bereitet aktuell Sorge: Obwohl Rolls Royce ein attraktiver Arbeitgeber ist der auch gut zahlt, gelingt es aktuell nicht, alle 18 Ausbildungsplätze zu besetzen. Teilweise sind auch die Voraussetzungen der Bewerber nicht optimal: Corona hinterlässt hier Spuren. Seit Januar gibt es zum Glück wenigstens wieder Praktikanten im Betrieb. Auch über die Auftragssituation in den verschiedenen Konzernbereichen haben wir gesprochen. Und dann wird diesen Sommer noch das Jubiläum 130 Jahre Motorenherstellung in Oberursel gefeiert. Da komme ich sicher gerne wieder vorbei.